Quels sont les différents motifs de licenciement ?
Quelles sont les conséquences d'un licenciement pour faute ?
Puis-je être licencié pour cause de maladie ?
Toutes les réponses à vos questions sur le licenciement en cliquant ci-dessous :
Le licenciement peut avoir un motif économique ou un motif personnel, disciplinaire ou non disciplinaire. Lorsqu'il a un motif économique, il peut être individuel ou collectif.
En tout état de cause, le motif doit être réel et sérieux, c'est à dire qu'il doit reposer sur des éléments objectifs et matériellement vérifiables.
Votre licenciement a -t-il un motif valable ?
Quels sont les motifs possibles du licenciement ?
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